Что можно поручить ИИ в HR
Найти резюме в базе
Программа предлагает кандидатов из накопленной базы. Рекрутер получает список рекомендаций, смотрит резюме и решает, кому написать.
Сравнить отклики с требованиями
Программа оценивает резюме и поясняет соответствие требованиям вакансии.
Собрать первые ответы
Бот задаёт повторяющиеся вопросы, а ответы сохраняются в карточке кандидата.
Оформить итоги интервью
ИИ структурирует заметки об опыте, ожиданиях и оставшихся вопросах.
Подготовить отчёт
Помощник, подключённый к базе, собирает сводку по вакансиям: показывает число кандидатов на каждом этапе.
Показать сотруднику следующий шаг внутри компании
ИИ помогает найти возможности для развития с учётом опыта и интересов человека. Так делали в Netflix в 2023 году: сотрудники находили внутренние проекты, наставников и роли.
Собрать онбординг в проекте Claude
Соберите правила и образцы работы в общем проекте Claude на Team или Enterprise и дайте доступ новичку. Марина Могилко описывала похожую работу с AI-проектами: новый сотрудник изучает там материалы своего направления. Цели компании ему объясняет операционный директор.
Составить ситуационные вопросы о ценностях команды
ИИ интервьюирует собственника о его управленческих принципах и превращает ответы в вопросы для кандидатов. Марина Могилко так подготовила культурный тест. Один из вопросов предлагает разобрать ситуацию: метрика ухудшается за пределами вашей ответственности, что вы предпримете?
Подготовиться к сложному разговору с сотрудником
Руководитель репетирует с ИИ обсуждение низких результатов или ухудшения работы. В пилоте LinkedIn руководители проходили такие разговоры голосом или текстом и получали обратную связь о своей подаче.
Превратить объяснение эксперта в учебный курс
В QSOFT ИИ делает из записи обучения расшифровку, структуру курса и тесты. Человек проверяет подготовленный материал перед использованием в обучении.
Найти коллегу с нужным опытом
People agent от Microsoft помогает искать внутри организации экспертов и наставников по их навыкам. Например, сотрудник может найти коллегу для консультации по незнакомой задаче.
Дать кандидату потренироваться перед интервью
В 2025 году Walmart тестировал ИИ-помощника на своих сотрудниках. Он задавал до десяти вопросов и давал обратную связь о структуре, ясности и уверенности ответов. Это была подготовка к собеседованию.
Готовить подробную обратную связь на тестовые задания
Агенту можно передать задание, работу кандидата, критерии оценки и примеры правок руководителя. По этим материалам он подготовит уважительный черновик в стиле компании: что получилось и что стоит улучшить. Рекрутер получит текст с конкретными замечаниями, проверит их по работе кандидата и отредактирует перед отправкой.
Проверять договорённости на испытательный срок
Руководитель и сотрудник могут по-разному понять ожидаемый результат. Для проверки можно использовать ИИ-чекер: он разберёт запись разговора и соберёт договорённости о результате, сроке, признаках готовности и необходимых ресурсах. Покажет пропуски и предложит уточняющие вопросы. Например: что должно быть готово к концу месяца и по каким признакам руководитель примет работу?
Если хотите отдельно разобраться в подготовке сотрудников, прочитайте «Как создать систему подготовки кадров, которая приносит прибыль бизнесу».